بسم الله الرحمن الرحیم

وبلاگ درس کارگاه پژوهش در فرهنگ و ارتباطات

بچه های دوره سوم کارشناسی ارشد رشته معارف اسلامی و فرهنگ و ارتباطات دانشگاه امام صادق علیه السلام

بررسی مراحل هفت گانه پژوهش های کمی در پایان نامه شناسایی عوامل اثرگذار بر آمادگی سازمان جهت پیاده سازی کارت امتیازی متوازن

عنوان تکلیف:

بررسی مراحل هفت گانه پژوهش در پایان نامه های سه سال اخیر رشته های مدیریت و علوم سیاسی دانشگاه

حمید درویشی-2

انتخاب موضوع:

شناسایی عوامل اثرگذار بر آمادگی سازمان جهت پیاده سازی کارت امتیازی متوازن

2-     طرح مساله:

با توجه به این که کارت امتیازی متوازن علاوه بر ارزیابی، ابزار تغییر و بهبود است و همیشه در برابر تغییر مقاومت خواهد بود، می خواهیم ببینیم چه عواملی و هر یک تا چه حد در آمادگی سازمان برای تغییر موثرند؟

3-     طراحی تحقیق:

برای این کار  شرکت پایانه های نفتی انتخاب شد و 22 عامل پیشنهادی احتمالی که با مطالعه ادبیات موضوع انتخاب شده بود، به آزمون گذاشته شد. عوامل یافته شد در یک دسته بندی جدید قرار گرفتند.

4-     جمع آوری داده:

پرسشنامه لیکرت برای بررسی میزان تاثیرگذاری متغیرها در شرکت در میان نخبگان در سطوح مدیریت عالی، متوسط و کارشناسان توزیع شد. بدون نمونه گیری به هر 50 نفر پرسشنامه ارسال شد.

5-     تجزیه و تحلیل:

از 22 عامل پیشنهادی، 18 عامل مثل آگاهی، نیاز، تعهد و ... امتیاز بالایی گرفتند و عوامل چون روابط عمومی کارآمد و منافع مشترک پایین ترین امتیازها را کسب کردند.

6-     تفسیر:

به عقیده صاحبنظران، 18 فاکتور مهم و تاثیر گذار بر آمادگی سازمان برای تغییر شناسایی شد و 4 عامل غیراثرگذار حذف شد.

7-     گزارش



طبقه بندی:
تکالیف کلاسی، 
برچسب ها:زیرموضوعات و ریزموضوعات این مطلب:
پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت، بررسی پایان نامه ها، مراحل هفت گانه پژوهش کمی، پایان نامه های دانشگاه امام صادق علیه السلام، حمید درویشی شاهکلائی،  
نوشته شده در تاریخ یکشنبه 9 اسفند 1388 توسط مدیر وبلاگ | نظرات ()


ابر برچسب های وبنوشت : ریزموضوعات و زیرموضوعات

موضوعات وبنوشت
لینکدونی وبنوشت

مطالب اخیر وبنوشت
آرشیو مطالب وبنوشت
پیوند های وبنوشت
آمار سایت وبنوشت
شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Mobile Traffic | سایت سوالات